This Month's Tip

October

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ĘEs hora de actualizar su manual de empleado?

ĘCuándo fue la última vez que actualizó su manual de empleado o de Políticas de Personal y el Manual de Procedimientos? Considere la posibilidad de actualizar si ha sido (3) tres o más aÄ„os. Aunque cada aÄ„o es ideal, la mayoría de compaÄ„ías no se deciden a hacerlo todos los aÄ„os a causa del tiempo o el costo implicado. Sin embargo, el fin de aÄ„o es el mejor momento para revisar su Guía o Manual y modificar aquellos políticas que necesitan actualizar, eliminar los que ya no son necesarios o aplicables y aÄ„adir nuevas directivas que desea aplicar a partir del AÄ„o Nuevo. Si su empresa ha crecido, más allá de la marca de 25, 50 o 100 empleados, a continuación, la actualización es una necesidad, porque puede haber elementos que no cumplan con el debido al nuevo tamaÄ„o de su fuerza de trabajo. Por ejemplo, la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) se aplica a los empleadores con 50 o más empleados. Empieza ahora, para que usted y su abogado tiene suficiente tiempo para examinar y revisar y tenerlo listo para entregar y poner en práctica vienen 2 de enero.

 

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Each Month we will provide a Legal related
"Tip*" on various subjects.  While these tips cannot take the place of legal advise from attorney, as they are general in nature, they will provide you with some information to review and consider whether you may need to seek legal advise, based on your particular situation.  

*This information is not intended as legal advice.  Please see our Disclaimer.


           Theresa y Bill han sido nuestros abogados por más de 18 años. Es posible que no estamos aquí hoy si no fuera por ellos. Son rápidos para responder y muy atentos. Los recomendamos encarecidamente los servicios de ellos
Tom Boyd, President
Boyd & Nicholas

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          Theresa Fritz ha sido la abogada de Recursos Humanos de La Tortilla Factory hace más de 25 años. Theresa siempre ha sido accesible, responde rápido, y tiene conocimiento en los cambios que suseden en la area de Recursos Humanos. Estoy encantado de recomendarla 
Carlos Tamayo, President
La Tortilla Factory


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           . . . Theresa trajo un conocimiento profundo al asunto, investigó una solución y éxitosamente nos navegó hacia a el éxito. . . Ella ha sido una estrella brillante en la profesión legal
Dominic Scotto, President
From the Heart Senior Services



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         La Oficinas legales Fritz trae el compromiso, la compasión y una gran cantidad de conocimientos y recursos a todas nuestras necesidades legales por empresas de más de 15 años
Sheri R. Smith, Vice President
Alliance Cooling Products & Construction


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         Su honestidad, profesionalismo y preocupación genuina por sus clientes es indescriptible
Frank Figone
California Olive Oil Co.


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           Integridad obvia de Bill y vasto conocimiento del sistema legal hizo que sea fácil para elegir a las oficinas legal Fritz para representarme. La oficina es muy eficiente y siempre me mantuvieron informado sobre el estado de mi caso. Gracias, Bill y Theresa
Jammey Feith, Propietario 
Titan Protective Services & Training

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         Theresa ha sido una fuente indispensable de buen advisio y consejo. Ella es la calma en la cara de desafíos, y ha proporcionado las seguridades y conociemiento de productos legales necesarios para gestionar los riesgos que enfrentan las empresas independientes como la de nuestro negocio
Bruce Lundquist,
Rack & Riddle Custom Wine Services
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