This Month's Tip

August

August

ĘPlanea un Plan de Seguridad (IIPP)?

El empleador está obligado a tener un plan de seguridad por escrito - un Plan de Prevención de IIPP-Lesiones y Enfermedades (Código de Regulaciones Cal. Sección 3203). Durante cada inspección realizada por Cal/OSHA el inspector solicitara la revisión de una copia de IIPP del empleador. El no poder tener un IIPP es la multa más común emitido por Cal/OSHA. La multa para esta violación es generalmente de $ 500. Un empleador no tiene que proveer una copia escrita a todos sus empleados, pero debe ser un documento escrito que está disponible para todos los empleados a revisión y los contenidos deben ser comunicados a los empleados, ya sea por escrito u oralmente, durante las reuniones de seguridad. Las reuniones de seguridad con sus empleados deben llevarse a cabo con regularidad, pero la frecuencia dependerá de su industria. Mientras que un abogado puede preparar un IIPP por usted, lo más probable es que usted puede obtener una copia genérica de un seguro de compensación de la empresa sin costo. Entonces useted puede personalizarlo a su empresa y si usted necesita ayuda, usted puede pedirle a un abogado de empleo que revise el documento y/o obtener consejos sobre la mejor manera de implementar la política.

 

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Each Month we will provide a Legal related
"Tip*" on various subjects.  While these tips cannot take the place of legal advise from attorney, as they are general in nature, they will provide you with some information to review and consider whether you may need to seek legal advise, based on your particular situation.  

*This information is not intended as legal advice.  Please see our Disclaimer.


           Theresa y Bill han sido nuestros abogados por más de 18 años. Es posible que no estamos aquí hoy si no fuera por ellos. Son rápidos para responder y muy atentos. Los recomendamos encarecidamente los servicios de ellos
Tom Boyd, President
Boyd & Nicholas

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          Theresa Fritz ha sido la abogada de Recursos Humanos de La Tortilla Factory hace más de 25 años. Theresa siempre ha sido accesible, responde rápido, y tiene conocimiento en los cambios que suseden en la area de Recursos Humanos. Estoy encantado de recomendarla 
Carlos Tamayo, President
La Tortilla Factory


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           . . . Theresa trajo un conocimiento profundo al asunto, investigó una solución y éxitosamente nos navegó hacia a el éxito. . . Ella ha sido una estrella brillante en la profesión legal
Dominic Scotto, President
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         La Oficinas legales Fritz trae el compromiso, la compasión y una gran cantidad de conocimientos y recursos a todas nuestras necesidades legales por empresas de más de 15 años
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         Su honestidad, profesionalismo y preocupación genuina por sus clientes es indescriptible
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           Integridad obvia de Bill y vasto conocimiento del sistema legal hizo que sea fácil para elegir a las oficinas legal Fritz para representarme. La oficina es muy eficiente y siempre me mantuvieron informado sobre el estado de mi caso. Gracias, Bill y Theresa
Jammey Feith, Propietario 
Titan Protective Services & Training

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         Theresa ha sido una fuente indispensable de buen advisio y consejo. Ella es la calma en la cara de desafíos, y ha proporcionado las seguridades y conociemiento de productos legales necesarios para gestionar los riesgos que enfrentan las empresas independientes como la de nuestro negocio
Bruce Lundquist,
Rack & Riddle Custom Wine Services
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